Im Awo-Seniorenheim lernen jetzt fünf Auszubildende aus Marokko, Tunesien und Indonesien den Beruf der Altenpflege. Dies ist dank eines sogenannten Recruiting-Projekts möglich. Stefan Seidl, seit Anfang November der Chef im Haus, ist stolz auf dieses Projekt. „Ein tolles Alleinstellungsmerkmal, das uns als Einrichtung, aber auch persönlich weiterbringt“, findet er.
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