Als Gründe nennt die Studie schwierige Arbeitsbedingungen, Konflikte im Team, Vereinbarkeitsprobleme, aber auch den Wunsch nach Weiterentwicklung, wie es in einer gemeinsamen Pressemitteilung des Senats und der Arbeitnehmerkammer Bremen heißt. Schon während der Ausbildung sehen Fachkräfte Verbesserungsbedarf, etwa beim Einkommen oder in der Verzahnung von Theorie und Praxis. Senatorin Sascha Aulepp betont, Fachkräfte nicht nur gewinnen, sondern auch halten zu müssen. Die Zahl sei in den vergangenen Jahren zwar um zehn Prozent gestiegen, doch weiterhin fehlten Plätze und Personal.
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